เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นด้านการสร้างความรู้ทางการเงินในเรื่องระบบประกันชีวิตและสุขภาพ
การให้ความรู้ทางการเงิน (Financial Literacy) ในเรื่องระบบประกันชีวิตและสุขภาพ เป็นหนึงในกลยุทธ์หลักด้านความยั่งยืนของบริษัท บริษัทได้เริ่มจัดให้มีโครงการ Financial Literacy มาตั้งแต่ปี 2562 โดยบริษัทจะเน้นการดำเนินงานใน 2 ด้านหลัก คือ ด้านที่ 1 การพัฒนาความรู้ความเข้าใจด้านการเงินขั้นพื้นฐานของพนักงานบริษัท เนื่องจากพนักงานถือเป็นผู้มีส่วนได้เสียสำคัญหลัก จำเป็นที่จะต้องมีความตระหนักรู้และเข้าใจการมีรากฐานทางการเงินที่ดี จึงควรเริ่มที่ตัวเองก่อนโดยท้ายที่สุดแล้ว พนักงานเองก็จะสามารถส่งมอบคุณค่าของเรื่องดังกล่าวไปยังลูกค้าและคนอื่นๆ ในสังคมให้เล็งเห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ร่วมกันและในด้านที่ 2 คือการร่วมให้ความรู้ทางด้านการเงินในระบบประกันชีวิตและสุขภาพ โดยแบ่งเป็น 4 กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ พนักงาน ลูกค้า/พันธมิตรทางธุรกิจชุมชน และหน่วยงานกำกับดูแล โดยมีการพัฒนาเนื้อหาให้สอดคล้องและเหมาะสมบนพื้นฐานของความเข้าใจตามกลุ่มเป้าหมายและระดับของวุฒิภาวะที่แตกต่างกันออกไป
บริษัทเชื่อมั่นว่าการสร้างพื้นฐานความรู้ทางการเงินและการตระหนักรู้ในเรื่องระบบประกันชีวิต เช่น การสร้างเงินออมเพื่อคุ้มครองสุขภาพการจำกัดความเสี่ยงเรื่องค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล การวางแผนเกษียณ จะช่วยให้ทุกคนในสังคมมีศักยภาพและความพร้อมในการบริหารจัดการความเสี่ยงเมื่อต้องรับมือกับความไม่แน่นอนทั้งในด้านชีวิต ทรัพย์สิน สุขภาพ รวมถึงภาวะเศรษฐกิจสังคม ซึ่งในท้ายที่สุดจะส่งผลให้สังคมมีคุณภาพชีวิตที่มั่นคงได้